Offre de médecine salariée

21/04/2022

MEDECIN GENERALISTE H/F – AMIENS (80) – STATUT SALARIE

Emploi Médecin généraliste H/F

Vous êtes Médecin généraliste et souhaitez intégrer un service de médecine oncologique afin de compléter une équipe médicale déjà en place de trois Médecins généralistes. Notre Clinique située à Amiens vous propose de les rejoindre.

Vous travaillerez également en collaboration avec quatre radiothérapeutes et deux oncologues.

Le poste est disponible de suite.

Contact : anna@cthe.fr



21/04/2022
Le CHU d'Amiens recrute médecin H/F en MPR Neurologique
Ci dessous annonce
profil_de_poste_mpr_stp_24.09.20_3.pdf



11/01/2022
Ci dessous une annonce pour le centre hopsitalier d'Abbeville
annonce_abbeville.pdf




11/01/2022

"Intitulé : MÉDECIN GENERALISTE


Région: Hauts-de-France / Département: (80) Somme

Structure: Université de Picardie Jules Verne

Contrat : CDD Temps complet ou Mi-temps renouvelable par année universitaire

Date de prise de poste : Dés que possible



Présentation de l'UPJV :

L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est une université pluridisciplinaire avec santé créée en 1969. Elle est
implantée dans 6 villes de la région Hauts-de-France (Amiens, Saint-Quentin, Laon, Soissons-Cuffies, Beauvais et
Laon) et accueille près de 31 000 étudiants. Forte de ses 11 Unités de Formation et de Recherche (UFR), de ses 6
instituts (dont 3 IUT) et de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation (INSPÉ) de l’académie
d’Amiens, de 35 unités de recherche, de 2 écoles doctorales…, l’UPJV offre un large éventail de diplômes dans 4
domaines regroupant les arts / lettres / langues, le droit / économie / gestion, les sciences humaines et sociales,
les sciences et technologies / la santé, soit 12 DUT, 26 licences, 37 licences professionnelles et 53 masters. Elle
est dotée d’un budget de 210 M € / an, dont 160 M € de masse salariale.
Ses équipes sont constituées d’environ 2400 personnels permanents (titulaires et contractuels), soit près de 1300
enseignants et enseignants-chercheurs et 1100 personnels de support et d’accompagnement (personnels des
bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé ou personnels BIATSS).
Son organisation se caractérise par une grande diversité de métiers, de niveaux de qualification et de statuts, ainsi
que par une forte dispersion géographique et fonctionnelle1. L’organisation opérationnelle de l’établissement, mise
en place à compter du 1er septembre 2017, repose sur 4 pôles fonctionnels2 et 5 directions transversales3 dans
une logique de regroupement thématique, de simplification administrative, de proximité et de qualité du service
rendu. Ces pôles sont conçus comme des structures de coordination et d’animation.


Le Poste :

Activités principales
• Assurer des consultations de prévention au sein des antennes de l’UPJV : examen de santé étudiants à risques, examen de santé, dépistage IST, contraception, harcèlement, vaccinations, conseils aux voyageurs, consultations obésité, handicap : aménagement des conditions de cours et d’examens.
• Mettre en place des projets santé s’inscrivant dans les missions de santé publique du service, seul ou en accompagnement avec des partenaires intra ou extra upjv. Répondre à des Appels à projet.

Activités associées
• Mettre en place et animer des actions collectives d’information et d’éducation à la santé en lien ou non avec les Étudiants Relais santé
• Apporter son expertise lors de conférences, animations, débats proposés par les différentes délégations de l’université, le SSu, les associations étudiantes et les partenaires de l’UPJV.
• Participer à l’animation du réseau des partenaires intra upjv et extra UPJV.
• Participer aux réunions de services, réunions VSS, Staff pluridisciplinaire.
• Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires, accompagner des travaux de mémoires, de thèse.

Compétences requises

Compétences professionnelles :
• DES de médecine générale
• Compétences en santé publique appréciées

Compétences organisationnelles :
• Mettre en œuvre les techniques d’analyse et de résolution des problèmes
• Vulgarisation du savoir théorique du médecin afin de pouvoir répondre aux attentes de l’équipe pluridisciplinaire.

Aptitudes personnelles et savoir-être :
• Faire preuve de réserve, de discrétion
• Faire preuve d’initiative
• Disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Savoir prendre du recul
• Faire preuve de calme, de maîtrise de soi

Aptitudes relationnelles :
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer : pluridisciplinarité indispensable.
• Faire preuve d’adaptabilité
• Faire preuve d’empathie


Compétences techniques :
• Connaître le cadre réglementaire et institutionnel du Service de santé Universitaire
• Connaître le cadre législatif et institutionnel de la lutte contre les Violences sexiste et sexuelle
• Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d’action sociale sur le territoire
• Savoir utiliser le logiciel métier calcium et le logiciel Doctolib.
• Savoir utiliser des outils d’évaluation médicale, d’analyse et d’accompagnement


Contraintes particulières
CDD sur un temps plein, possibilité 2*50%.
Multi sites : Campus Thil et Campus Citadelle Amiens. Possibilité de déplacement de façon très ponctuelle sur le site de Beauvais et Saint Quentin.
Permis B obligatoire
Vaccination Covid obligatoire.

Le poste est ouvert aux médecins inscrits à l’ordre des médecins, titulaires d’un diplôme de docteur en médecine.

Les dossiers de candidatures – constitués d’une lettre de motivation et d’un CV doivent être adressés par courriel, à Monsieur recrutement@u-picardie.fr "

 

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Logo de l'UPJV

Johann RAGOT

Gestionnaire recrutement des contractuels BIATSS

Direction des Ressources Humaines

Université de Picardie Jules Verne
Présidence - 1, Chemin du Thil - 80025 Amiens Cedex 1

tel03 22 82 72 37




25/08/2021
« Recherche médecin généraliste à partir du 04.10.2021, pour le service de soins de suite et de réadaptation du Centre Hospitalier Intercommunal de Montdidier Roye – poste basé à ROYE (80700).
SSR poly pathologique à orientation gériatrique de 12 lits dont 6 lits identifiés soins palliatifs (activité variable en fonction des admissions).
Equipe médicale et pluridisciplinaire paramédicale : IDE, MKDE, Professeur en Activités Physiques Adaptées, diététicienne, assistante sociale sur place Rémunération en fonction du profil et de l’expérience – possibilité de logement sur place
Pour plus de renseignements :
Equipe médicale

Dr Charles-Edouard BETHEMBOS – charles-edouard@chimr.fr
Dr Pierre AUGUET – pierre.auguet@chimr.fr Affaires médicales

Caroline PELTIEZ : dam@chimr.fr »


09/08/2021
 

La MSA recrute des médecins conseils à temps partiel ou complet en CDD ou CDI.
msa_offre_emploi_medecins_conseils_1.pdf
 

https://picardie.msa.fr/lfy/web/msa-picardie/medecins-conseils-h-f



25/03/2021

OFFRE D’EMPLOI

MEDECIN COORDONNATEUR

L’ARASSOC Picardie (Association loi 1901) recrute pour l’EHPAD Marie-Marthe d’Amiens (116 résidents) un(e) :

Médecin coordonnateur en Contrat à Durée Indéterminée à raison de 17 heures 30 (0.50 ETP), avec possibilité éventuelle d’augmentation future du temps de travail à 21 heures (0.60 ETP) par semaine dans le cadre du CPOM en cours de négociation

Le poste est DISPONIBLE  

Qualification requise : diplômé(e) d’état en médecine générale et titulaire d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, ou d’un DU ou d’une capacité en gérontologie (ou à acquérir).

Missions : Sous l’autorité du Directeur de l’établissement en en collaboration directe avec l’infirmière coordinatrice et l’équipe soignante, dans le respect de l’article D 312-156 à 161 du CASF modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011 et complété par Décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, il est garant de l’application des bonnes pratiques gériatriques de l’EHPAD.

Dans le cadre du projet d’établissement, il élabore et met en œuvre le projet de soin et d’accompagnement personnalisé en relation avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et les intervenants extérieurs.

Il assure également les missions suivantes :

  • Participe au processus d’admission d’un Résident ;
  • Coordonne, actualise et évalue les prestations d’accompagnement et de soin ;
  • Dispense des séances de formations et d’informations auprès des professionnels ;
  • Evalue la dépendance et la charge en soin des résidents (GMP, PMP) ;
  • Surveille les risques sanitaires et met en place les dispositifs y afférant ;
  • Elabore le rapport annuel d’activité médicale.
  • Organise conjointement avec le directeur les commissions de coordination gériatrique

Qualités requises : sens du relationnel et de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur, aptitude pour le travail en partenariat

Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31/10/1951

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation, par courrier ou par mail, à

Monsieur Le Directeur Général de l’ARASSOC Picardie

21 rue de l’ile mystérieuse

80440 BOVES

siegesocialarassoc@wanadoo.fr